De jaarlijkse lijst van startups die LinkedIn samenstelt, bestaat uit jonge bedrijven die zich onderscheiden door hun snelle groei en hun aantrekkingskracht op professionals. De Top Startup lijst wordt in 2024 aangevoerd door Carbon Equity, Altura en OpenUp.
Of het nu gaat om het voorkomen van voedselverspilling, het efficiënter maken van de glastuinbouw of het creëren van duurzame investeringsfondsen: de top 10 startups van Nederland ‘speelt slim in op de veranderende behoeften van de markt en biedt volop kansen voor mensen die hun carrière willen versnellen', stellen de samenstellers van de lijst.
'Goed overzicht van toekomstbestendige werkgevers’
‘Deze bedrijven trekken niet alleen talent aan, maar pakken ook enkele van de meest urgente uitdagingen van vandaag aan, van duurzaamheid en technologie tot mentale gezondheid en de toepassing van AI.’ En zoals Melvin Captein, nieuwsredacteur bij LinkedIn, vertelt: ,,De lijst biedt professionals een goed overzicht van toekomstbestendige werkgevers waarin talent hun eigen visie en idealen vertegenwoordigd ziet".
Dit is de LinkedIn Top Startup Lijst van 2024
1. Carbon Equity. Investeringsfondsen in klimaattechnologie.
2. Altura. AI-gestuurde software voor aanbestedingsoptimalisatie.
3. OpenUp. Online psychologische ondersteuning voor professionals.
4. JEX. Software voor uitzendbureaus en werkzoekenden.
5. Source.ag. AI-oplossingen voor glastuinbouw.
6. WaterBear. Interactief platform voor duurzaamheidsmedia.
7. Orbisk. Technologie tegen voedselverspilling in de horeca.
8. Finom. Digitale betaaloplossingen voor ondernemers, zzp’ers en mkb.
9. Alleo. HR-platform voor personeelsbudgetbeheer.
10. Hadrian. Cybersecurityplatform met benadering vanuit perspectief van een hacker.
De lijst wordt samengesteld op basis van de volgende pijlers: personeelsgroei, vacature-interesse, de interacties van leden met het bedrijf en de medewerkers, en hoe goed deze startups toptalent weten aan te trekken van grote corporates. Om in aanmerking te komen, moeten bedrijven in Nederland zijn gevestigd, volledig onafhankelijk zijn, privé-eigendom zijn, 30 of meer fulltime medewerkers hebben en minder dan 5 jaar bestaan.
