Het aantal werknemers met een vast contract is in het afgelopen kwartaal opnieuw toegenomen. Er zijn nu in totaal 5,5 miljoen mensen met een vast contract. Dat betekent een toename van 26.000 ten opzichte van het eerste kwartaal, blijkt woensdag uit cijfers van statistiekbureau CBS. Het aantal werknemers met een vaste arbeidsrelatie stijgt al sinds het vierde kwartaal van 2015.
„Het aantal vaste contracten neemt toe vanwege de krapte op de arbeidsmarkt”, zegt CBS-hoofdeconoom Peter Hein van Mulligen tegen NU.nl. „Werknemers hebben daardoor meer macht en kunnen naast een hoger loon bijvoorbeeld ook een vast contract eisen.”
Steeds meer zelfstandigen
Verder zijn er nog altijd 2,7 miljoen werknemers met een flexibele arbeidsrelatie. Dit aantal daalde ten opzichte van het vorige kwartaal met 25.000. Sinds de coronacrisis steeg het aantal werknemers met een flexibele arbeidsrelatie tot bijna 2,8 miljoen in het eerste kwartaal van 2023. Daarna is een lichte daling ingezet.
Lees ook: Nederlandse werknemers hebben liever doorgroeimogelijkheden dan hoger salaris
Het aantal zelfstandigen is wel weer toegenomen, met 14.000, en komt uit op 1,6 miljoen. Dit aantal is in de afgelopen jaren vrijwel continu gegroeid door de toename van het aantal zzp’ers.
Het aantal vacatures nam in het tweede kwartaal af met 10.000 en het aantal werklozen daalde licht, met 3.000. De arbeidsmarkt werd hierdoor iets minder krap. Met 108 vacatures per 100 werklozen is de spanning nog steeds hoog.
Arbeidsmarkt kookt droog
Volgens Van Mulligen is de krapte nog steeds heel erg groot, maar wel iets minder dan in de maanden hiervoor. „De arbeidsmarkt kookt droog. Bijna iedereen die wil en kan werken, doet dat al. Bovendien blijft de werkloosheid met 3,6 procent van de beroepsbevolking aan de lage kant.”
Aan het einde van het tweede kwartaal stonden er 401.000 vacatures open. De meeste vacatures zijn te vinden in de handel, de zakelijke dienstverlening en de zorg. Deze die bedrijfstakken zijn goed voor de helft van alle openstaande vacatures.
