Bouwpowervrouw: 'Spierballentaal is echt verleden tijd'

Papa Sjaak steekt zijn hoofd om de deur. Hij droeg Kloet Onderhoud, met meer dan honderd vaklieden op de loonlijst, over aan zijn zonen Steven en Chris en dochter Amy om zelf plaats te nemen in de raad van advies. Wie is Amy? Sjaak denkt na. ,,Door haar opleiding en eerdere werkzaamheden is Amy een uiterst communicatief persoon. Er gaan door deze vaardigheid beslist deuren open die anders gesloten zouden blijven."

Voordat Amy bij Kloet ging werken - 'geheel uit vrije wil zonder druk van mijn vader of broers' - werkte ze bij de Rotterdamse projectontwikkelaar OVG Real Estate en bij de ingenieurs van Arcadis. In beide bedrijven liepen innovatie en het uitdagen van de status quo als een rode draad door haar carrière. ,,In beide bedrijven heb ik veel geleerd. De belangrijkste les: als je kunt dromen, heb je je doel al voor de helft bereikt.''

Kom bij Amy niet aan met 'vrouw in een door mannen gedomineerde bouw- en onderhoudswereld'. Na de crisis van 2008 kwamen namelijk steeds meer vrouwen in deze sector op belangrijke posten. Haar voorbeeld? Bouwpowervrouw Karin Laglas, sinds midden 2014 directievoorzitter van woningcorporatie Ymere. Amy: ,,Als je kijkt naar de ontwikkeling van onze industrie in de nabije toekomst dan verwacht ik een toenemende behoefte aan andere vaardigheden dan tot nu toe gebruikelijk was. Er is behoefte aan complexe probleemoplossers, kritische denkers en aan emotionele intelligentie. Deze skills komen naar mijn mening sneller tot uiting bij vrouwen. Ik constateer dat onze opdrachtgevers steeds vaker vrouwen zijn. Zij selecteren meer op gevoel en zoeken partners die ze kunnen vertrouwen en die meebewegen om uiteindelijk samen verder te groeien. Pure spierballentaal is echt verleden tijd. Ik ga niet wedijveren met mannen die het beter denken te weten. Wees jezelf!"

,,Er wordt gezegd dat vrouwen niet snel uitgroeien tot sterke leiders omdat er nog weinig rolmodellen zijn. In mijn business is dat zeker het geval. Ik zou dolgraag eens sparren met Neelie Kroes over de vraag hoe je een start-upmentaliteit creëert in een bestaand bedrijf. Of met Colette Cloosterman-van Eerd van Jumbo, dát zijn krachtige rolmodellen. Als ik kan leren van dit soort topbestuurders, zal ons bedrijf in de toekomst zeker nog sterker zijn en wie weet nemen mijn nichtjes het roer een keer over."

kloetonderhoud.nl

Gerelateerde artikelen:Iris uit Akkum is een trotse 'truckchick'Vrouwen in een mannenwereldKarin Rog: 'In een mannenwereld voel ik me thuis'