Minister stuurt wet VBAR voor zzp’ers ondanks kritiek Raad van State toch naar Tweede Kamer

,,We gaan door met wat we in het Hoofdlijnenakkoord hebben afgesproken. Dit kabinet zet dus de wetsbehandeling van de Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR) voort”, zei Van Hijum in het Haagse perscentrum Nieuwspoort.

Hij nam daar vandaag de arbeidsmarktagenda van de Nederlandse e-commercesector in ontvangst. De kritiek van de Raad van State is dat de aanpak van de regering in de conceptwet VBAR en het wetsvoorstel Meer zekerheid flexwerkers tekortschiet om de arbeidsmarkt te hervormen. ‘Zo wordt het vaste contract niet aangepast en ontbreken samenhangende hervormingen op aanverwante terreinen als de sociale zekerheid en de fiscaliteit.’

Vast contract moet leidend zijn

Van Hijum ging daar verder niet op in door alleen te melden dat hij wil komen ‘met een uitgebalanceerde wetgeving’. Hij is wel tevreden met het initiatief vanuit de e-commerce-wereld om te komen tot een arbeidsmarktagenda.

Lees ook: Cristel van de Ven (VZN) over advies Raad van State: ‘VBAR terug naar tekentafel’

,,Het is goed om de handen ineen slaan en samen met een gedragscode voor goed werkgeverschap komen. Dat is keihard nodig om de arbeidsmarkt toekomstbestendig te maken. Het vaste contract moet daar wel leidend in zijn, dat is goed voor de bestaanszekerheid van werknemers. Bovendien zijn ze dan beter beschermd tegen risico’s.”

Inzet Thierry Aartsen leidt tot zachte landing

Als een sluier hing het einde van het handhavingsmoratorium over de presentatie van de arbeidsmarktagenda, samengesteld door E-commerce Nederland, Thuiswinkel.org en INretail.

Vanaf 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst handhaven op schijnzelfstandigheid. Het aanwezige Kamerlid Thierry Aartsen (VVD), hij liet zijn visie schijnen op de agenda, heeft in debatten met de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en de staatssecretaris van Financiën nog geprobeerd de datum te verleggen, echter zonder succes. ,,Er is alleen een zachte landing door het kabinet toegezegd en het is nu afwachten wat het resultaat daarvan is. In de komende periode ontplooi ik geen initiatieven om het te gaan veranderen.”

‘E-commerce biedt werk aan 125.000 mensen’

De e-commerce heeft het stigma alleen te werken met goedkope arbeidskrachten. Mede om die reden besloten E-commerce Nederland, Thuiswinkel.org en INretail de geledingen te sluiten en een arbeidsmarktagenda te formuleren.

Er werden in Nieuwspoort drie concrete initiatieven gepresenteerd om de groeiende rol van e-commerce binnen de Nederlandse economie te laten aansluiten op de veranderende arbeidsmarkt.

,,Er werken inmiddels zo’n 125.000 mensen in de e-commerce en die realiseren een omzet van tientallen miljarden euro’s”, aldus Daan Hermes, voorzitter van werkgeversorganisatie E-commerce Nederland, in een toelichting. ,,Inmiddels wordt een derde van de omzet online gerealiseerd en het is groeiende. Daarom staan we voor goed werkgeverschap én het ontwikkelen van een model arbeidsovereenkomst. Om deze twee van de drie initiatieven te kunnen waarmaken zoeken we samenwerking met de polder en de politiek.”

E-commerce voor mbo’ers ideaal werkveld

De samenstellers van de agenda gaan niet in op de tegenstelling oude economie versus nieuwe economie en willen al helemaal niet horen dat dit ten koste gaat van de winkelstraat. Voor de aanwezige ceo van Picnic, Michiel Muller, was het de aanleiding om stil te staan bij het feit dat de e-commerce voor mbo’ers een ideaal werkveld is. ,,80 procent van onze werknemers heeft een mbo-achtergrond.”

Ondanks dat hij met de vakbonden op ramkoers ligt over een mogelijke cao, biedt hij zijn werknemers een goed en flexibel arbeidscontract door ze in vaste dienst te nemen.

Hij vergeleek Picnic met de gele (Jumbo) en blauwe (AH) concurrenten, die werken volgens hem met veel goedkope, soms Poolse arbeidskrachten, ‘en dragen geen pensioen af.’

E-commerce zoekt samenwerking met politiek en vakorganisaties

Ondanks deze scherpe controverse willen de drie initiatiefnemers samenwerken met de politiek, vakbonden en het onderwijs. Marlene ten Ham, Algemeen Directeur Thuiswinkel.org: ,,We zetten met deze agenda een standaard en nodigen vakorganisaties, politiek en onderwijsinstanties uit om mee te bouwen aan een sterke en innovatieve e-commerce arbeidsmarkt.”

,,De politiek vragen we om samen met de sector mee te denken over een langetermijnvisie voor de arbeidsmarkt. Dat is nodig om te kunnen anticiperen op de toekomstige behoeften van werknemers en werkgevers. Het gaat dan ook over het vrijmaken van middelen voor hogere arbeidsproductiviteit en innovatie zoals robotisering en artificial intelligence en voldoende flexibiliteit binnen het vaste dienstverband.”

Meer over ZZP? Meld je gratis aan voor de nieuwsbrief De Ondernemer Vandaag!

Bekijk hier de voorwaarden.