Nieuws Arbeidsmarkt

Nieuw initiatief Startout moet dreigende ontslaggolf inperken

Nog zeker 2.000 bedrijven gaan dit jaar failliet en een massale ontslaggolf lijkt onvermijdelijk. Dutch Startup Association (DSA) begint daarom Startout: een project waarin huidige werknemers worden omgeschoold tot ondernemers, om zo minder ontslagen bij bedrijven noodzakelijk te maken.

Van onze redactie 4 september 2020

Start startups omscholing onderneming dsa corona

Foto: Unsplash

De grootste belangenbehartiger van startups in Nederland biedt bedrijven en werknemers ondersteuning met als doel banen, innovatie en talent niet verloren te laten gaan.

Uit eerder onderzoek van DSA blijkt dat Nederland haar toppositie binnen het Europese startupecosysteem dreigt te verliezen, doordat de overheidsregelingen tot op heden niet voldoende blijken te zijn. Nederland loopt zonder investeringen risico op een kaalslag onder startups. DSA stimuleert daarom een aanwas van nieuwe ondernemers, omdat startups belangrijk zijn voor de economische toekomst van Nederland, met name de bedrijven die ontstaan gedurende een crisis, zoals de succesvolle startups uit 2008 inmiddels bewijzen.

''We roepen alle bedrijven die tijdens deze crisis gedwongen zijn om kosten te besparen juist massaal in te zetten op innovatie''

Lucien Burm, voorzitter DSA

Doel: 500 nieuwe startups

,,Innovatie en ondernemerschap is het DNA van Nederland. Laten we samen de grootste golf van innovatie en ondernemerschap in de geschiedenis tot stand brengen en Nederland aan de top houden. We roepen alle bedrijven die tijdens deze crisis gedwongen zijn om kosten te besparen juist massaal in te zetten op innovatie,” aldus Lucien Burm, voorzitter van DSA.

Met het Startout-programma wil DSA bedrijven helpen ontslag om te zetten met als doel 500 nieuwe startups, door ondernemerschap en startup mentaliteit samen te brengen. Door ondernemende werknemers te ondersteunen bij het oprichten van hun eigen onderneming, creëren DSA en de participerende bedrijven niet alleen meer werkgelegenheid, maar voorkomen mogelijk ook extra ontslagen in de toekomst. De focus van bedrijven wordt zo omgezet naar investeren in ondernemers van de toekomst in plaats van besparen rondom onvermijdelijke ontslagen. Bovendien kunnen zij actief in startups participeren door op transitievergoedingen te te besparen en die in te zetten voor investeringen.

Lees ook: Investeerder tegen topondernemers Jitse Groen en Pieter van der Does: 'Help jonge bedrijven'

DSA ondersteunt met haar netwerk van partners de ondernemers in spe op het gebied van innovatie, financiering en wet- en regelgeving, zoals eerder bij de succesvolle lancering van het ReStartup-programma. De steun aan de bedrijven en hun werknemers zullen specifiek worden afgestemd op de behoeften van de aangesloten partijen.

'Bespaar op uitkeringen, investeer in ondernemerschap'

De belangenbehartiger roept daarnaast de overheid op om te besparen op uitkeringen, zoals bijvoorbeeld de regeling van het UWV waarbij werkzoekenden de kans krijgen om een half jaar te ondernemen met behoud van steun, en in plaats daarvan juist ondernemerschap en innovatie te stimuleren middels passende regelingen. Zo is DSA met Startout deze kosten een stap voor, ontstaat er nieuwe werkgelegenheid en blijft Nederland concurrerend op het gebied van innovatie.

Lees ook: Dutch Startup Association wil diverse en inclusieve startups 'het nieuwe normaal' maken

Bedrijven, investeerders, overheden en andere organisaties die willen bijdragen aan de innovatiegolf kunnen zich aanmelden door contact op te nemen via startout@dutchstartupassociation.nl

Alles over, voor én door ondernemers in je mailbox.

Ontvang twee keer per week onze nieuwsbrief met inspirerende ondernemersverhalen en informatieve artikelen.