How-to Personeel
De klager, de diva en de flirt: ze staan allemaal in de 'Gids voor de Kantoorjungle'
Ieder kantoor wordt bevolkt door een aantal herkenbare sympathieke en minder sympathieke archetypes. De columnist Japke-d. Bouma beschrijft ze stuk voor stuk in haar Gids voor de Kantoorjungle.

Hoeveel van je teamleden zijn typische klagers, leiders of een diva (M/V)?
Ze zijn herkenbaar voor vrijwel alle werknemers die regelmatig op kantoor zitten: De Lul Van Sales met zijn duikhorloge, de Morsige Collega met zijn stinkende adem en Het Meisje Op Wie Iedereen Verliefd Is. De gids, met deze en veel meer types, is opnieuw uitgegeven.
Zeven jaar geleden schreef Bouma het boek al, maar de types zijn de afgelopen jaren nauwelijks veranderd. ,,Wel hoe we tegen sommige aankijken'', zegt ze. ,,Neem De Ziekelijke Flirt. Jarenlang dachten we: seksistische opmerkingen horen er een beetje bij op kantoor.'' Na #MeToo kan dat echt niet meer, zegt Bouma tegen het AD. ,,Collega's durven nu vaker 'sodemieter op', te zeggen.''
''Collega's durven nu vaker 'sodemieter op', te zeggen''
Vraag is natuurlijk: als de types niets veranderd zijn, waarom wordt het boek dan opnieuw uitgegeven? ,,Het was niet meer verkrijgbaar'', zegt Bouma. Het was haar eerste boek over het kantoorleven, daarna volgden er nog drie, waaronder Uitrollen is het nieuwe doorpakken. ,,Eigenlijk is het mijn interessantste boek. Het is een studie van het hele kantoorleven: alles wat daar gebeurt en welke soorten er rondlopen.''
De Geboren Leider
Naast De Ziekelijke Flirt, beschreef Bouma dertig verschillende types zoals De Geboren Leider, De Klager, De Diva en De Stagiair Met Wie Niemand Iets Kan. Daarvoor putte ze uit ervaringen tijdens haar eerste baan bij een softwarebedrijf, de Volkskrant en NRC, waar Bouma inmiddels ruim twintig jaar werkt.
Lees ook: Stoel of pen 'lenen'? Dit is waardoor collega's boos worden
Waren collega's extra op hun hoede bij Bouma uit angst gebruikt te worden als inspiratie voor een vervelend kantoortype? ,,Daar was ik in het begin bang voor, dat collega's op wie ik de naardere types had gebaseerd zich daarin zouden herkennen. Maar dat gebeurde nooit. ,,Dat soort types hebben vaak weinig zelfspot en zelfkennis.'' Juist collega's die ze erg waardeert, vroegen haar of de beschrijvingen over hen gingen. ,,De onzekerheid zit bij de verkeerde mensen.''
Herkenbaar op de werkvloer
Werknemers van veel andere werkvloeren herkennen de types wel, blijkt uit reacties die Bouma krijgt. ,,Zo grappig, dan kreeg ik te horen: hoe ken jij Jan van ons kantoor?'' Kantoren blijken veel overeenkomsten te vertonen, constateert ze. ,,Slechte managers, de verkeerde mensen die de leuke baantjes krijgen, of je uit de naad werken maar niemand die het ziet. Daar verbazen velen zich over.''
''Zo grappig, dan kreeg ik te horen: hoe ken jij Jan van ons kantoor?''
En welk type lijkt het meest op Bouma? ,,Ik heb veel eigenschappen van De Controlfreak, vrees ik. Ik kan moeilijk loslaten en wil alles zelf doen. Ik hoop dat ik ook iets heb van De Diva. En De Klager, daar heb ik ook iets van, helaas.''