Het gaat om voorlopige plannen van de Raad van Bestuur. Die moet eerst een advies van de ondernemingsraad (OR) van MST afwachten. De OR treedt nu in overleg met haar achterban. Zodra het advies van de OR er is, krijgen de plannen een definitief karakter. Halverwege mei weten medewerkers ook of ze persoonlijk boventallig raken, hetgeen afhangt van onder meer leeftijd en aantal dienstjaren.Zorg ontzienMST maakte eerder bekend dat het tussen nu en twee jaar 300 voltijdbanen schrapt. Het ziekenhuis ontziet de zorg en reorganiseert dus vooral in ondersteunende diensten. Deze krijgen dus in de eerste fase van de reorganisatie al duidelijkheid. Naast deze personele ingreep, licht het ziekenhuis alle afdelingen van de organisatie door om te kijken waar kostenverlaging mogelijk is.
Foto: Lars Smook
