Oekraïense vluchtelingen in de leeftijd van 25 tot 45 jaar werkten het vaakst in loondienst (59 procent), jongeren deden dat minder vaak: 49 procent. Mannen werkten even vaak als vrouwen. De meeste Oekraïense vluchtelingen waren werkzaam als oproepkracht (26 procent), uitzendkracht (39 procent), of hadden een ander tijdelijk dienstverband (30 procent). Meer dan de helft werkte fulltime en 15 procent werkte 30 tot 35 uur.
Lees ook: Groei economie Oekraïne in eerste zeven maanden van dit jaar
De meerderheid van de Oekraïense vluchtelingen werkte in de zakelijke dienstverlening. Zo’n 32 procent werkte in de bedrijfstak handel, vervoer en horeca.
Van werkgever wisselen
Wat nog meer opviel in het onderzoek is dat Oekraïense vluchtelingen in loondienst relatief vaak van werkgever wisselden. Van de mensen die zowel op 1 november 2022 als op 1 november 2023 werkzaam waren, wisselde 41 procent in de tussentijd van werkgever.
Oekraïners die na de Russische inval vanaf februari 2022 naar Nederland vluchten, hebben geen werkvergunning nodig om te mogen werken.
