Wat drijft zelfstandig ondernemers? Hoe ziet een typische werkdag eruit? Welke uitdagingen komen ze tegen? In De Ondernemer-serie ‘6 zzp’ers, 60 dagen’ volgen we inspirerende zzp’ers, elk met hun eigen verhaal, vakgebied en ambitie.
Sommige zelfstandigen worden als het ware geboren als zzp’er. Weer anderen kiezen voor de vrijheid uit onvrede met de baan in loondienst of een tegenvallende werk-privé balans. Een weer een andere groep kan niet anders, omdat er in de sector waarin ze werken geen vaste banen meer te vinden zijn. Voor Wilma van Beesten (47) ontstond haar zzp-bestaan vrij noodgedwongen toen haar huwelijk op de klippen liep. Toen haar kinderen nog jong waren, bleef ze thuis. Later had ze wat werk in loondienst, gevolgd door een transportbedrijf die ze als V.O.F. met haar man runde. Na de breuk privé moest ze ook qua werk iets anders vinden.
LEES OOK de expertblog van VZN-voorzitter Cristel van de Ven: ‘Vrees niet voor handhaving zzp-wet schijnzelfstandigheid’
Wat doet een (technisch) merchandiser?
,,Van de ene op de andere dag stond ik er alleen voor. Ik wilde heel graag het huis houden en hoopte dat ik dit voor elkaar kon boksen door me vol op het zzp-schap te storten. Alles om zo snel mogelijk geld te verdienen, zodat de woning ook zo snel mogelijk overgezet kon worden op mijn naam. Dat is met pijn en moeite allemaal gelukt. Tijdens mijn werk als bij een baan in loondienst kwam ik in contact met iemand die als (technisch) merchandiser verschillende merken op de winkel vertegenwoordigd. Je zorgt voor de juiste displays en promotie-artikelen, de schapinrichting enzovoorts. Dat heb ik opgepakt. In het begin deed ik dit voornamelijk voor cosmeticamerken, maar dit is later ook uitgebreid naar supermarkten en uiteindelijk ook naar bouwmarkten.”
Het zzp-schap is bijna elke dag anders en heeft me boven alles veel meer zelfvertrouwen gegeven
Werk-privé-balans
,,In loondienst werkte in vaak in de productie, elke dag op dezelfde plek met dezelfde mensen en weinig tot geen afwisseling. Dat beviel me niet zo. Het zzp-schap is daarentegen bijna elke dag anders en heeft me boven alles veel meer zelfvertrouwen gegeven. Na alle ellende rond de scheiding en daarvoor ook het overlijden van mijn vader sta ik er toch gewoon nog steeds. Ik leef en heb het fijn met mijn twee kinderen die nog bij me inwonen. Maar het heeft me ook dankbaarheid gebracht. Dankbaarheid naar mijn kinderen toe. Wanneer ik dagen van vijftien uur draai, dan staat als ik thuiskom mijn eten in de magnetron, is het huis netjes en is de was gedraaid. Zonder hun steun had ik dit nooit volgehouden.”
Met een gezonde hoeveelheid doorzettingsvermogen, een laagje eelt op je ziel en vooral heel veel motivatie kom je er als zzp’er wel
,,Ik kom uit een familie van werkpaarden en kan hierdoor wel tegen een stootje, maar mijn start als zelfstandige was het eerlijk gezegd erg zwaar. Je moet iets van de grond af opbouwen in een tijd waarin privé alles in brand staat. Gelukkig heb ik bij mijn start hulp gehad van een aantal fijne opdrachtgevers, fijne vrienden en familie, zodat ik mezelf stapje bij beetje omhoog heb kunnen werken. Inmiddels gaat het goed. Nu alles draait kan ik met trots zeggen dat ik het red en dat ik het samen met mijn jongens goed heb. Met een gezonde hoeveelheid doorzettingsvermogen, een laagje eelt op je ziel en vooral heel veel motivatie kom je er als zzp’er wel.”
LEES OOK de expertblog van Frank Alfrink van ZZP Nederland: zes vragen, zes antwoorden over Wet DBA.
,,Een goede werk-privé balans is voor veel werkenden één van de belangrijkste redenen om als zelfstandige verder te gaan. Bij mij was dat niet aan de orde. Ik moest wel werken, om aan te tonen dat ik de hypotheek voor het huis kon betalen. Het ‘privé’ gedeelte in die balans was er op dat moment simpelweg niet. Het was werken, werken en nog eens werken om het dak boven het hoofd te behouden. Inmiddels ben ik wat dat betreft gelukkig in rustiger vaarwater terechtgekomen. Ik werk nu gemiddeld zo’n 40 tot 45 uur in de week, maar ik hanteer nog steeds het idee dat als je kunt werken, je moet werken. Die druk om altijd te werken blijft wel. Ik sta er als zzp’er immers alleen voor en wil dat mijn kinderen het goed hebben. Niet alleen nu, maar ook later.”
AOV en aansprakelijkheidsverzekering
,,Het grootste nadeel van zzp’er zijn blijft dan ook het feit dat als je geen werk hebt, je ook meteen geen inkomen hebt. Als mij iets overkomt tijdens het werk of als ik ergens schade veroorzaak, dan kan dat verstrekkende gevolgen hebben. Daarom heb ik dit afgedekt met een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) en een aansprakelijkheidsverzekering. Dat heb ik zelf geregeld, want aan de overheid hebben zzp’ers niet heel veel. De zelfstandigenaftrek wordt telkens minder en de handhaving van de wet DBA gaat ook grote gevolgen hebben. Er worden ons zoveel regels en wetten opgelegd, dat je jezelf soms afvraagt in hoeverre we nog wel écht zelfstandig zijn. Het lijkt wel of de zzp’ers in ons land collectief gestraft worden. Terwijl het best een grote groep is met meer dan een miljoen mensen in Nederland.”
Aan de overheid hebben zzp’ers niet heel veel. De zelfstandigenaftrek wordt telkens minder en de handhaving van de wet DBA gaat ook grote gevolgen hebben
Geen pensioenopbouw
,,Ondanks de strijd die ik heb moeten leveren om een toekomst veilig te stellen, zou ik anderen een carrière als zzp’er zeker aanraden. Kijk, als je op zoek bent naar zekerheid en vastigheid zou ik je niet adviseren om zzp’er worden. Maar als je het niet meer naar je zin hebt in je huidige werk of je voelt dat je vastzit is het misschien een goed idee om de stap te wagen. Maar lees je dan vooraf wel goed in over wat er allemaal bij komt kijken. Zoek daarnaast ook een goede boekhouder en een adviseur die je kunnen helpen om eventuele vragen te beantwoorden.”
LEES OOK hoe ‘onze’ zes zzp’ers kijken naar overheid: ‘Zorg dat Wet DBA geen tweede Toeslagenaffaire wordt’
,,De aankomende strengere handhaving van de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie, of DBA, kan best wel wat impact op mijn persoonlijke situatie hebben. Gelukkig heb ik met de meeste van mijn opdrachtgevers een goede werkrelatie opgebouwd en heldere afspraken gemaakt. Dat scheelt. Vanuit mezelf hoop ik dit werk nog lang te mogen blijven doen, omdat ik het ook gewoon leuk ben gaan vinden. Maar ik moet ook eerlijk zijn. Ik heb het werk onderaan de streep ook gewoon keihard nodig. Omdat ik geen pensioen opbouw, zal ik zo lang mogelijk door moeten gaan. Dat is nu eenmaal ook de harde realiteit.”
Meer over ZZP? De Ondernemer Vandaag-nieuwsbrief!
Bekijk hier de voorwaarden.