‘Vrees niet voor handhaving zzp-wet schijnzelfstandigheid’

Volgend jaar kan de Belastingdienst bij controles op schijnzelfstandigheid strenger optreden dan voorheen. Ze mogen vanaf het nieuwe jaar opdrachtgevers van zzp’ers naheffingen van de loonbelasting opleggen wanneer blijkt dat deze mensen niet als ondernemer, maar als verkapte werknemer werken. De staatssecretaris van Financiën belooft de markt een zachte landing. Zo zullen er in 2025 geen boetes worden geheven bovenop de eventuele naheffingen.

Maar die toezegging valt volgens mij in de categorie ‘klein bier’, want de grootste angst van opdrachtgevers zit ‘m in het moeten betalen van naheffingen. Ondanks politieke toezeggingen blijven opdrachtgevers dan ook huiverig voor de gevolgen van het opheffen van het handhavingsmoratorium op de wet DBA.

Lees ook: ‘Grote onrust onder zzp’ers om controle schijnzelfstandigheid’

Zzp’ers missen opdrachten door onrust over schijnzelfstandigheid

Bij VZN merken we dat veel organisaties rigoureuze besluiten nemen. Ze stoppen alle opdrachten met alle zzp’ers. Dat is onnodig en doodzonde. Want het merendeel van de opdrachten die nu door zelfstandigen worden uitgevoerd, kunnen ook in 2025 prima op die manier ingevuld blijven. Je moet alleen wel goed weten waar die opdrachten dan aan moeten voldoen.

Ben jij een zelfstandige die werkt als ondernemer, maar kampt met opdrachtgevers met koudwatervrees? En die daardoor minder of geen opdrachten meer aangeboden krijgt? Je bent helaas niet de enige. HR-bedrijf HeadFirst onderzocht hoeveel zelfstandigen nu al opdrachten zien verdwijnen als gevolg van de aanstaande handhaving, en maar liefst 38 procent van de ondervraagden antwoordde bevestigend op deze vraag.

Mogelijkheden voor zzp’ers

Wat kun je dan doen? In loondienst gaan? Misschien. Als je tenminste een baan aangeboden krijgt, wat lang niet altijd het geval is. En natuurlijk alleen als je daar zelf ook oren naar hebt. En dat wil de overgrote meerderheid van de zzp’ers niet. Die zijn met geen stok terug te knuppelen naar loondienstverband. Ook niet als die stok ‘handhaving wet DBA’ heet.

Ik begrijp dat. Want werken als zelfstandige is gewoon veel te leuk om los te laten. Gelukkig is er onder de huidige wetgeving nog heel veel wél mogelijk. Ook in 2025 en verder kun je bijvoorbeeld blijven werken als zelfstandige:

• Als je gespecialiseerd werk hebt, en jij gevraagd wordt om jouw unieke kennis en/of vaardigheden in te zetten

• Als je voor een speciale opdracht wordt ingehuurd, met een resultaatverplichting

• Als jouw opdracht een duidelijk begin en einde heeft

• Als jij jouw opdracht zelfstandig en naar eigen inzicht uitvoert, zonder toezicht of gezag

• Als jouw opdracht niet gebonden is aan richtlijnen, instructies en/of protocollen

• Als jij werkt met jouw eigen bedrijfsmiddelen

• Als jij jouw eigen tarieven bepaalt en onderhandelt over de voorwaarden en investering die gemoeid is met jouw opdracht

• Als jij je vrij kunt laten vervangen door iemand anders
  Als jij niet meedoet met reguliere organisatieactiviteiten

• Als jij zelf jouw bij- en nascholing regelt

• Als jij ondernemersrisico loopt, bijvoorbeeld dat eventuele klachten door jou worden afgehandeld en onder de aansprakelijkheid en verantwoordelijkheid van jouw bedrijf vallen

Lees ook: Belastingdienst checkt wél op schijnzelfstandigheid maar het wordt geen ‘handhavingsmarathon’

Vrees daarom niet voor de aankomende handhaving, maar toon je ondernemerschap. Misschien moet je wat aanpassen in jouw bedrijfsvoering of de wijze waarop jij je opdrachten verwerft. Maar, hé, daar deinst een beetje ondernemer niet voor terug, toch?

En ga in gesprek met terugtrekkende opdrachtgevers. Veel papegaaien na wat ze op social media horen. En geloof mij, daar vind je heel veel krakkemikkige informatie over dit ingewikkelde onderwerp. Daar ligt dus een schone taak voor jou om daar wat aan te doen. Wil jij zelfstandig blijven ondernemen? Ik zeg: ga d’r voor!

Bekijk hier de voorwaarden.