Nieuws Horeca

'Niet met smoes komen dat je buitenlands personeel hebt, omdat arbeidsmarkt krap is'

Het CNV eist een rem op de komst van arbeidsmigranten naar Nederland. De vakbond vindt dat het tekort aan vakmensen moet worden opgevuld met mensen die nu aan de kant staan. Dat zegt voorzitter Maurice Limmen in een interview met De Telegraaf.

Redactie AD | Foto: ANP 15 januari 2018

Maurice limmen

,,Werkgevers moeten niet met de smoes aankomen dat ze mensen uit het buitenland moeten halen, omdat de arbeidsmarkt zo krap is. Nee en nog eens nee. Er is een enorme groep van 1,2 miljoen mensen die nu nog langs de kant staat, zoals ouderen, arbeidsbeperkten en niet-westerse immigranten, en die aangeeft te willen werken."

Volgens Limmen hebben werkgevers de tekorten zelf veroorzaakt. ,,Dat gejammer over krapte op de arbeidsmarkt komt vooral uit sectoren die er zelf alles aan hebben gedaan om het werken in die sector zo onaantrekkelijk mogelijk te maken. Werkgevers hebben de arbeidsvoorwaarden volledig naar de gallemiezen geholpen."

Tekort in horeca

Volgens Limmen is de horeca daarvan een goed voorbeeld. ,,Juist in die sector, de horeca, die jarenlang geen cao wilde afsluiten, die armzalige arbeidsvoorwaarden kent, waar weinig tot niets aan scholing en ontwikkeling is gedaan, is een tekort aan vakmensen. Boontje komt om zijn loontje. Ga dan nu ook niet jammeren."

Het CNV heeft ook oplossingen, zegt Limmen. ,,Investeer in vakmensen via opleiding en vaste contracten en kijk naar het onbenutte arbeidspotentieel, een groep die ten onrechte op de reservebank zit. Maak je sector aantrekkelijk door het bieden van fatsoenlijke banen. Dat is de oplossing."

Maak je sector aantrekkelijk door het bieden van fatsoenlijke banen. Dat is de oplossing

Maurice Limmen, voorzitter CNV