Aangeboden door KonnecteD
Branded Content Personeel
Werk- en leerbedrijf KonnecteD: ‘Een schouderklopje lijkt iets kleins maar doet wonderen’
Praktijkopleiders Richard Kraaijenzang en Jos Jansen werken met veel plezier bij werk- en leerbedrijf KonnecteD. Ze zien toe op het uitvoeren van binnenkomende orders en - minstens zo belangrijk - het begeleiden van de medewerkers die een afstand hebben tot de arbeidsmarkt.
Praktijkopleiders Richard Kraaijenzang en Jos Jansen. Foto: Grietje Mesman.
Om 7:45 uur start de productie bij werk- en leerbedrijf KonnecteD uit Deventer. Kraaijenzang legt uit: ,,Samen met de meewerkend voorlieden neem ik de orders door. Daarna gaan we de werkvloer op en wijzen we de medewerkers de juiste werkplekken toe. De werkzaamheden kunnen per dag verschillen. Daarom nemen we ’s ochtends goed de tijd om te kijken of iedereen op de juiste plek zit en weet wat hij of zij moet doen. Tegelijkertijd bieden we een luisterend oor. Dat is belangrijk, want deze mensen hebben vaak wat meer begeleiding nodig’’
“We bieden een luisterend oor. Dat is belangrijk, want deze mensen hebben vaak wat meer begeleiding nodig”
Op meerdere vlakken iemand naar een hoger niveau tillen
Op de afdelingen werken 35 mensen. Daarnaast is er plek voor kandidaten die de Werkleerroute Techniek of een werkfittraject volgen. Jansen: ,,Wij begeleiden de kandidaten op de werkvloer en zien toe op het behalen van de vakvaardigheden. Voor de begeleiding bij de werknemersvaardigheden, op tijd komen bijvoorbeeld, werken we samen met de werkcoaches. Door die samenwerking kun je iemand op meerdere vlakken naar een hoger niveau tillen. Je ziet de mensen echt met stappen vooruit gaan. Dat is belangrijk, want we bieden hoge kwaliteit’’
Naast getalenteerde medewerkers beschikt KonnecteD ook over een groot machinepark. Jansen: ,,Van ponsen tot tappen en van boren tot lassen. Sinds kort lassen we ook aluminium en RVS. Opdrachtgevers zijn vaak enorm onder de indruk als ze onze productieafdelingen zien. Dat maakt me trots.’’
“Mensen voelen zich gewaardeerd en groeien er echt door. Dat maakt ons werk zo mooi”
Bij het opzetten van een productielijn voor een nieuwe opdrachtgever worden de medewerkers betrokken. Kraaijenzang legt uit: ,,We laten ze meekijken naar orders en het opzetten van productielijnen. Zo geef je ruimte voor creativiteit en ideeën. We houden de medewerkers gemotiveerd door samen met hen de werkzaamheden te verdelen en te kijken naar wat iemand kan en wat diegene leuk vindt om te doen.’’ Jansen vult aan: ,,Onze medewerkers hebben wat vaker behoefte aan een schouderklopje. Dat lijkt iets kleins, maar doet wonderen. Mensen voelen zich gewaardeerd en groeien er echt door. Dat maakt ons werk zo mooi.’’
Medewerkers zijn enthousiast
,,We horen vaak van opdrachtgevers dat ze het zo leuk vinden om bij ons langs te komen”, vertelt Kraaijenzang. ,,De medewerkers zijn enthousiast, geïnteresseerd en betrokken. We gaan ook wel eens bij klanten op bezoek. Zo kunnen de medewerkers zien waar de eindproducten terecht komen.’’
Ook benieuwd om werk uit te besteden én sociale impact te vergroten? Kijk op konnected.nl
