Volgens directeur Marco Bastian van de NBBU, de brancheorganisatie van professionele intermediairs op de arbeidsmarkt, heerst er een verkeerd beeld over zzp’ers: dat ze vaak noodgedwongen als zelfstandige werken en hun financiële situatie zorgelijk is.
,,We zien dat in discussies omtrent de flexibele arbeidsmarkt incidenten vaker exemplarisch worden voor een hele groep”, zegt hij in gesprek met De Ondernemer. ,,Daarnaast doen sommige partijen daar hun voordeel mee door de beeldvorming die daaruit voorkomt over een hele groep uit te spreiden, terwijl een groot deel zich daar helemaal niet in herkent. De rechtszaak rondom Deliveroo is daar een voorbeeld van.”
Lees ook: Onderzoek: zzp’er is zelfstandiger en onafhankelijker dan gedacht
Hij vindt het een goede zaak dat schijnzelfstandigheid strenger gaat worden gecontroleerd en aangepakt, maar: ,,Als je dat doet op basis van verkeerde aannames sla je de plank mis. Het is zaak dat beleid gevormd wordt op basis van de juiste cijfers en feiten en niet op basis van aannames.” Daarmee verwijst hij naar het onderzoek dat de brancheorganisatie liet uitvoeren door SEOR, waaruit blijkt dat de meeste zzp’ers bewust voor deze manier van werken hebben gekozen én financieel onafhankelijk zijn.
Extra onrust op krappe arbeidsmarkt
Volgens Marco Bastian leveren de plannen om strenger te gaan handhaven op schijnzelfstandigheid extra onrust op een arbeidsmarkt die toch al krap is. ,,Wat lossen we hier nu werkelijk mee op? Wij hebben altijd gepleit voor duidelijkheid vooraf over de kwalificatie van de arbeidsverhouding. Als dit duidelijk is, is er voor zzp’er en opdrachtgever ook geen reden tot zorg. We maken ons alleen zorgen over de 55-plusser als het gaat om de wens van het kabinet om zoveel mogelijk mensen in een vast dienstverband te dwingen. Die groep is relatief duur om in dienst te nemen, door cao-vereisten of pensioenverplichtingen. Als zelfstandige kunnen zij nog een goede boterham verdienen.”
Het loskoppelen van zekerheden van contractvormen is volgens ons de oplossing om het sociale stelsel te waarborgen
Marco Bastin Directeur NBBU
Het NBBU zet in hun internetconsultatie rond de Wet VBAR de bedenkingen en ideeën duidelijk uiteen. Zo voorziet de organisatie dat handhaving op het gebied van schijnzelfstandigheid arbeidsintensief wordt en waarschijnlijk onhaalbaar, omdat elke situatie afhangt van andere feiten en omstandigheden.
De ondernemerscriteria van zelfstandig ondernemers moeten een grotere rol spelen bij de beoordeling van de arbeidsrelatie. Daarnaast moet er ruimte zijn voor sectorale invulling, zodat specifieke regelingen per sector duidelijk kunnen maken wie ondernemer is en wie werknemer.
Lees ook: Onderzoek: zzp’er is zelfstandiger en onafhankelijker dan gedacht
Wat betreft de uitholling van het sociaal stelsel roept de brancheorganisatie het kabinet op na te denken over de mogelijkheid om alle werkenden collectief deel te laten nemen in de sociale zekerheid. ,,Het loskoppelen van zekerheden, bescherming en verplichtingen van de contractvormen is volgens ons de oplossing om de arbeidsmarkt toekomstbestendig te maken en het sociale stelsel te waarborgen”, besluit Bastian.
