VZN deed onderzoek onder de achterban om te kijken hoe zij deze nieuwe aanpak ervaren. Driekwart van de bijna 4.000 respondenten gaf aan te merken dat er handhaving is en ziet vooral ander gedrag vanuit de opdrachtgevers dan voorheen. Bijna de helft van die zzp’ers ervaart echt hinder. Dit zijn zelfstandigen wiens opdrachten niet verlengd worden, die geen opdrachten meer krijgen en/of gevraagd worden om in loondienst of via een uitzend- of detacheringsconstructie te komen werken.
Opdrachtgevers vinden de wetgeving zeer onduidelijk. Daar geef ik ze geen ongelijk in
Cristel van de Ven
Onzekerheid onder zzp’ers terecht
,,Het is een aantal waar we zelf ook enorm van schrokken’’, zegt Cristel van de Ven, voorzitter van de VZN. ,,De onzekerheid onder zzp’ers is volgens haar terecht omdat deze groep aan den lijve ondervindt dat opdrachtgevers hen geen nieuwe opdrachten meer gunt. Dat komt omdat de opdrachtgevers op hun beurt weer bang zijn voor eventuele naheffingen. Ze zijn veel te voorzichtig geworden. Want er mag nog steeds heel veel wel’’, benadrukt Van de Ven. ,,Je kan op heel veel projecten nog prima met zzp’ers werken. Maar de overheid heeft in de campagnes rondom schijnzelfstandigheid veel te veel de nadruk op werknemerschap gelegd, waardoor werkgevers niet veel meer durven.’’
,,Opdrachtgevers vinden de nieuwe wetgeving zeer onduidelijk. Daar geef ik ze geen ongelijk in’’, aldus de VZN-voorzitter in De Ondernemer Live. ,,Daarom nemen ze het zekere voor het onzekere. Maar of je nu door een hond of door een kat wordt gebeten, het maakt voor de zzp’ers niets uit. Voor hen zijn de rapen gaar, ze krijgen gewoon geen nieuwe opdrachten meer.’’
Ingewikkelde werk- en privésituaties
Toch kiest een groot merendeel van de zelfstandigen nog steeds niet voor een vaste betrekking, ondanks het gemis aan nieuwe opdrachten. Hoe komt dat volgens Van de Ven? ,,De behoefte aan autonomie blijft de belangrijkste drijfveer. De vrijheid om zelf te bepalen welke opdrachten je aanneemt en ingezet kunnen worden op dat wat je goed kunt.’’
,,Een zelfstandige wil kunnen werken aan dat waar hij of zij goed in is en lol aan heeft. En minder vergaderen, ook dat is een grote drijfveer. Verder is er de behoefte om zelf te kunnen bepalen wat de werktijden zijn. Dat komt doordat we in Nederland inmiddels best ingewikkelde werk- en privésituaties hebben. Denk aan tweeverdieners, kinderen en mantelzorg.’’
Het gaat helemaal niet goed met de aanpak van schijnzelfstandigheid. Het gaat zelfs heel erg slecht
Cristel van de Ven
Schijnzelfstandigheid: tarieven zzp’ers onder druk
Ook gaat maar liefst zes op de tien zelfstandigen er dit jaar door de wetgeving financieel op achteruit. ,,Er komt steeds meer druk te staan op de tarieven’’, waarschuwt Van de Ven. ,,Als er dan nog een opdracht is, wordt er sneller gevraagd of de zzp’er het voor minder geld wil doen. ‘Wees blij dat je überhaupt een opdracht hebt!’ Kortom, we zien dat mensen die echt zelfstandig willen werken opdrachten verliezen en als ze toch aan de slag kunnen, en dat voor een veel lager tarief. Het doel dat de overheid met deze wet voor ogen heeft, wordt volgens ons ver en ver voorbij geschoten.’’
Met het onderzoek onder de arm maakt de VZN momenteel een ronde langs de Kamerleden met de zzp-portefeuille in hun beheer. ,,Over drie weken hebben ze een zeer belangrijk debat met de minister en staatssecretaris van Financiën die over de handhaving gaan. Er moet worden aangegeven dat het helemaal niet goed gaat met de aanpak van schijnzelfstandigheid. Het gaat zelfs heel erg slecht. Dat weet ook de minister die ik vorige week heb bezocht.’’
Lees ook: ‘Aanpak schijnzelfzelfstandig-heid zzp’ers schiet zijn doel voorbij’
