Nieuws Groei
Co-ondernemerschap om te kunnen werken aan grootschalige projecten
Samen kun je meer dan alleen. Daarom startte Rhys Duindam (29) uit Eindhoven met twee collega-ondernemers één bedrijf: De Jongens van de TU.
Wat zijn de synergievoordelen?
"Voorheen werkten we alle drie als zzp'er. Grote projecten gingen aan onze neus voorbij omdat we die simpelweg niet alleen aankonden. Nu we samen zijn, kunnen we grootschaliger werken en klanten een pakket bieden. Dat wil zeggen dat we een volledige strategie maken en vandaaruit bekijken wat er aan design nodig is. Dat kan bijvoorbeeld een 3D-model van een product zijn of een animatie. We begeleiden het creatieve proces totdat iedereen, klant en maker tevreden is.''
Hoe pakt jullie samenwerking uit?
"Negen maanden geleden waren we nog met z'n drieën, nu hebben we tien medewerkers. Onze orderportefeuille explodeerde meteen na de start. Ik denk dat het te maken heeft met onze specialisatie in technische bedrijven. De meeste designbureaus zitten niet zo in de techniek, maar bij ons werken veel creatievelingen met een technische achtergrond die precies weten waar dat soort bedrijven tegenaan lopen. Wij kunnen dus goed meedenken met de klant.''
Lees ook: 1.4 miljoen voor creatief Eindhoven
Welke rol spelen de medewerkers?
"Wij hebben een jong team, de gemiddelde leeftijd is 25. Talenten komen het beste tot ontwikkeling als ze kunnen doen wat ze leuk vinden. Ze creëren als het ware hun eigen baan. Er is geen hiërarchie; we doen het met z'n allen. Dat wil niet zeggen dat we ze helemaal vrij laten. Creatief zijn werkt het beste binnen een kader. Onze teamleden beheersen meerdere disciplines. Ze zijn bijvoorbeeld programmeur, graphic designer en video-editor. Zo kunnen ze the bigger picture zien. Samenwerken en ondersteunen gaat beter als je van elkaar weet wat je doet en waarom.''
Onze orderportefeuille explodeerde meteen na de start
