Nieuws Arbeidsvoorwaarden

Bedrijven willen personeel meer zeggenschap geven over werkplek

Werknemers moeten voortaan veel meer zeggenschap krijgen over de plek waar ze willen werken. Via maatwerk kunnen zij dan aangeven hoe vaak ze bijvoorbeeld naar kantoor gaan of thuiswerken. Daarover hebben werkgevers en vakbonden nagenoeg een akkoord bereikt in de Sociaal-Economische Raad (SER).

Ertan Basekin (NU.nl) 24 maart 2022

Werkgever werknemer afspraken

Werkgevers en werknemers spreken onderling al veel vaker af hoe de werkweek moet worden ingericht. Foto: Shutterstock

,,Het advies houdt in dat werknemers meer zeggenschap krijgen op de plek waar ze willen werken, tenzij dat redelijkerwijs niet van de werkgever verlangd kan worden", zegt vicevoorzitter Kitty Jong van vakbond FNV tegen NU.nl. ,,Voor de werkgevers is dit een enorme stap, maar ze kunnen er een heel eind in meegaan. Uiteindelijk hopen we dat dit leidt tot wetgeving voor alle werknemers."

Bedrijven en personeel spreken onderling al veel vaker af hoe de werkweek moet worden ingericht. Bijna twee miljoen mensen maken inmiddels gebruik van regelingen voor thuiswerken. Dat gaan er dit jaar nog veel meer worden, verwacht werkgeversvereniging AWVN.

''Er zijn de afgelopen twee jaar heel veel afspraken gemaakt over thuiswerken in 155 cao's, maar ook op bedrijfsniveau''

AWVN

FNV: 'Bedrijven en werknemers maken vaker onderling afspraken'

,,Er zijn de afgelopen twee jaar heel veel afspraken gemaakt over thuiswerken in 155 cao's, maar ook op bedrijfsniveau. Het gaat om vergoedingen, het inrichten van een goede werkplek en het afspreken van het aantal dagen", meldde de AWVN eerder al aan NU.nl.

Vicevoorzitter Jong van de FNV erkent dat bedrijven en werknemers vaker onderling afspraken maken en dat er ook meer mogelijk wordt via cao-onderhandelingen. ,,Maar dat is niet altijd vanzelfsprekend voor bijvoorbeeld mensen die bij callcenters werken of in de zorg. Daar komt bij dat, als je een dag administratie moet doen, dat ook makkelijk vanuit huis kan. We willen sowieso af van de onbespreekbaarheid."

Lees ook: Steeds meer afspraken over thuiswerken maar nauwelijks conflicten

Het kabinet heeft werkgevers en vakbonden enkele maanden geleden nadrukkelijk om een SER-advies gevraagd, bevestigt Jong. ,,De coronacrisis is wat dat betreft een omslagpunt geweest."

Vanaf vandaag altijd op de hoogte met het laatste nieuws voor ondernemers. Rond lunchtijd in je mailbox!

Ontvang iedere ochtend onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van het laatste ondernemersnieuws