De ontwikkelingen van kennis, materiaal en nieuwe technieken verleiden kunststofbewerkers tot steeds grotere uitdagingen. Uitdagingen die BLW Kunststoffen BV naar eigen zeggen graag aangaat. Het bedrijf heeft zich toegespitst op het produceren van kunststof halffabricaten en eindproducten. De Nominatiecommissie van het Nationale Business Succes Award Instituut ziet in BLW Kunststoffen een vooruitstrevende organisatie die naar verwachting in de toekomst nog successen gaat behalen. ‘Innovatie is het sleutelwoord bij BLW, want men is continu bezig zijn producten en diensten te verbeteren en af te stemmen op de wensen van de klant.’
Investeren in mensen
Als werkgever onderscheidt BLW Kunststoffen BV zich volgens de jury met name door het gerichte aannamebeleid en de verantwoordelijkheid die het zijn medewerkers geeft. Dit resulteert onder meer in een laag ziekteverzuim en personeelsverloop. ‘De directeur, Arold Moonen, beseft als geen ander dat je moet investeren in technieken en machineparken, maar – veel belangrijker nog – ook in de mensen die deze machines bedienen’, stelt Robert Zwaan, hoofd van de dagelijkse Nominatiecommissie. ‘Het geluk en de tevredenheid van de medewerkers is de pijler van het succes.’
Mentaliteit en karaktereigenschappen worden er belangrijker geacht dan diploma’s en certificaten. Bij de aanname van medewerkers let men dan ook meer op karakter dan op genoten opleiding. Zwaan: ‘Iedere nieuwe medewerker krijgt ook direct een vaste aanstelling; een contract voor onbepaalde tijd dus. Hiermee spreekt het bedrijf meteen al een onvoorwaardelijk vertrouwen uit in de nieuwe collega, die zich om die reden veel sneller verbonden voelt met de onderneming en de mensen. Het resultaat is een team van uiterst loyale medewerkers. Het personeelsverloop is verwaarloosbaar klein en ook het ziekteverzuim is zelfs lager dan 1 procent.’
BLW Kunststoffen BV is opgericht in 1990, maar vindt zijn oorsprong al in 1983. Het is gevestigd in Nuenen, telt circa 30 medewerkers en is internationaal actief. ‘BLW is in alle opzichten een outperformer die zich realiseert dat mensen het daadwerkelijke kapitaal van de onderneming vertegenwoordigen’, aldus de Nominatiecommissie. ‘Terecht de Best Presterende Werkgever in deze branche!’
