Via het plan, een samenwerking tussen werkgevers- en werknemersorganisaties, overheden, kennisinstellingen, Werkplein Twente en Twente Board, is 6,9 miljoen euro gereserveerd uit de zogenoemde Asscher-gelden om de Twentse arbeidsmarkt een impuls te geven. Het doel is om minmaal 1300 mensen vanuit (eindig) werk of een uitkering te begeleiden naar werk in kansrijke beroepen en sectoren.
Arbeidsmakelaars Het project ging begin februari van start en kent een looptijd van twee jaar. Inmiddels zijn zes “arbeidsmakelaars” in gesprek met diverse Twentse werkgevers die moeilijk vervulbare vacatures hebbe of juist door bijvoorbeeld een reorganisatie geen plek meer hebben voor medewerkers.
In mobiliteit liggen kansen“De huidige arbeidsmarkt vraagt om mobiliteit tussen verschillende sectoren, daar liggen kansen”, aldus John van der Vegt, voorzitter van de stuurgroep. “Medewerkers moeten makkelijker kunnen overstappen. De plaatsingen bij ProgramIT zijn een goed voorbeeld van de mogelijkheden die ons plan bieden”.
De eerste match ihkv van het #sectorplantwente is een feit. @ProgramIT tekent voor 24 banen.@WerkpleinTwente levert. pic.twitter.com/6ypfl1GTaq
— Mariska ten Heuw (@MHeuw)
Foto: John van der Vegt (Lenneke Lingmont).
