Wat is voor jouw bedrijf de trigger (geweest) om in actie te komen? Dat kan een hoog ziekteverzuim zijn, problemen om aan goed gekwalificeerd personeel te komen of gezondheidsrisico’s voor werknemers. En waar wil je naartoe, welke (ideale) situatie heb je voor ogen? Voor de een zal dat een onderneming zijn waarin werknemers die (zwaar) fysiek werk doen veilig hun taken kunnen uitvoeren, met weinig risico op gezondheidsklachten.
Een ander zal de betrokkenheid en motivatie van werknemers willen versterken of de sfeer op de werkvloer verbeteren.
Lees hieronder het MKB Team Magazine.
-
H1 INTERVIEW MINISTER KOOLMEES
LANGER DOORWERKEN VRAAGT EEN CULTUURVERANDERING -
H2 INZICHT DE DIAGNOSE;
BEGIN MET EEN BLANCO A4-TJE -
H3 INFOGRAPHIC
DUURZAME INZETBAARHEID IN 5 STAPPEN -
H4 WENSEN HET VITAALSTE BEDRIJF VAN 2018
WIJ ZIJN ALLEMAAL GELIJK -
H5 BALANS
‘DOE IK WERK WAAR IK ENERGIE VAN KRIJG?’ -
H6 BEWEGING
‘WE GAAN NU NAAR BUITEN: IEDEREEN MEE NAAR DE OVERKANT!’ -
H7 KRACHT
TWEE SPREKERS OVER WERKGELUK EN LEADERSHIFT
