Vijay Gangadin, bestuursvoorzitter en partner van AethiQs, was heel trots om alleen al genomineerd te zijn. ,,Wij zijn een cultuur gedreven adviesbureau voor maatschappelijk relevante organisaties. De mens staat bij ons voorop, de ‘A’ van AethiQs is de ‘A’ van Attitude. Wij staan voor diversiteit, voor kennis en kunde en houden van het vak.”
Voor de verkiezing vroeg Great Place to Work de medewerkers van iedere aangemelde organisatie over bijvoorbeeld eerlijke promoties, het krijgen van erkenning en of het management doet wat ze zegt. Ook wordt er gekeken naar arbeidsvoorwaarden en werkplezier. De medewerkers van AethiQs waardeerden het bedrijf met een 9,8.
AethiQs ziet collega’s als mens
Wat maakt het dan zo’n fijn bedrijf om te werken? Vijay vertelt: ,,Wij zien onze collega’s oprecht als mens en niet als gewone werknemer. Wij hebben veel aandacht voor hun groei en werken met meerdere coaches. Ook hebben we een management traineeship en een directorsclass voor onze toekomstige leiding. Wij geloven oprecht in diversiteit vanuit kennis en kunde, en zien dit als een kracht. Bij ons is iedereen vrij op de eigen verjaardag en wij geven al onze medewerkers vrij op de feestdagen van alle culturen: dus onder andere het Holifeest, Eid, Keti Koti en ook Kerst.”
Wij hebben weinig verloop, een extreem laag ziekteverzuim, de mensen zijn blij op en met hun werk
Volgens Vijay zijn vrijheid, doorontwikkelen, oprechte aandacht en diversiteit belangrijke waarden voor een werkgever. ,,AethiQs bestaat dit jaar vier jaar, en vanaf de oprichting hebben wij voor ogen gehad dat wij een cultuurgedreven adviesorganisatie willen zijn waarbij mensen voorop staan. Hun groei, hun ambitie en hun droom zijn belangrijk voor ons. Werken in een vertrouwde omgeving met veel inspiratie, diversiteit en inhoudelijk gedreven voor maatschappelijk relevante thema’s. Dit is wie wij zijn, dit is ons DNA.”
Lees ook: Onderzoek: AFAS Software is beste Nederlandse werkgever van Europa
En wat levert dat op? ,,Wij hebben weinig verloop, een extreem laag ziekteverzuim, de mensen zijn blij op en met hun werk. Onze klanten geven ook zeer goede waarderingen. Door onze visie zijn wij in vier jaar tijd gegroeid naar een bureau van vijftig collega’s.”
