Ondernemingsraad van DA Drogisterijen stapt naar rechter

De belangrijkste vraag aan de rechter is of het geoorloofd is dat de OR bij de overname door Nederlandse Drogisterij Service (NDS) niet is gehoord. Hierdoor was er ook geen gelegenheid om mee te praten over de nieuwe arbeidsvoorwaarden, het aantal mensen dat een nieuwe baan aangeboden krijgt en de selectieprocedure.Secretaris Klaas Liefers van de ondernemingsraad laat via een door collega's opgestelde persverklaring weten dat de afgelopen week is gebleken dat de arbeidsvoorwaarden nogal verslechteren. De werkweek gaat van 36 naar 40 uur, de dertiende maand wordt afgeschaft en het aantal vrije dagen verminderd. Ook zou duidelijk zijn geworden dat 55-plussers geen kans maken op een nieuw contract.VerwachtingVolgens de persverklaring heeft iedereen zich de laatste maanden 'vijf slagen in de rondte gewerkt' om alles in goede banen te leiden. Uitzendkrachten werden niet meer ingehuurd. Dat leidde tot de verwachting dat minimaal alle vaste magazijnmedewerkers een nieuwe baan aangeboden zouden krijgen. Dat zou niet het geval zijn.CuratorDe vakbonden zijn ondanks eerdere beloften nog steeds niet uitgenodigd voor een gesprek. De OR wilde de curator spreken, maar dat werd slechts een informele bijeenkomst waarbij de bewindvoerder liet weten dat de OR in zijn ogen niet bestaat. Op een brief aan de curator over niet nagekomen toezeggingen over zoveel mogelijk gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden is niet gereageerd.Vragen,,We krijgen veel vragen of dit allemaal zo maar kan. Wij vinden van niet. Daarom stappen we naar de rechter'', zo stelt de OR. ,,Ons had advies gevraagd moeten worden over de verkoop van DA aan de Nederlandse Drogisterij Service. Dat is niet gebeurd. Als dat wel gebeurd zou zijn dan hadden we mee kunnen praten. We zijn ons bewust van het feit de tijd daarvoor beperkt zou zijn en de ruimte niet heel erg groot. Maar dat is geen reden om de wet te overtreden.''Foto: ANP