Nieuws Personeel

50-plus, geen baan... en niet ten einde raad

Rob van Es | Foto: Victor van Breukelen 29 januari 2016

50 plus Werkeloos UWV

Tweederde van de senioren komt niet meer aan de bak in de regio. Het AD spreekt werkzoekenden en zij die wel een baan vonden. Vandaag aflevering 1 van een tweeluik: Het UWV biedt ouderen een training aan. Maar ook dan: in de vorige seniorentraining vonden slechts 3 van de 13 deelnemers werk.

De training bestaat uit tien sessies waarbij mensen zich leren te presenteren en zich trainen in het effectief gebruiken van de sociale media.

Toch blijft het soms wringen. Heb je als oudere bijvoorbeeld zinvol vrijwilligerswerk gevonden, moet je toch van het UWV blijven solliciteren. UWV-manager Johan van der Heijden: ,,Voor ons is het ook lastig. We zijn gebonden aan regels. Wel kunnen we aanbieden dat er minder frequent hoeft te worden gesolliciteerd.''

Joyce, mensenmens

,,Ik wist niet eens waar de letters UWV voor stonden,'' zegt Joyce Dias (52) uit Gorinchem. Inmiddels weet ze dat maar al te goed. Geen werk, maar wel positief gestemd. ,,Ik heb 31 jaar bij RABO Drechtsteden gewerkt. En toen was ik ineens boventallig.'' Joyce ging de 50-plus training van het UWV doen en nam tussendoor het management voor supertankers op zich. Maar dat was tijdelijk. Nu is ze weer op zoek. ,,Commercieel-administratief, receptie, telefooncentrale: ik wil alles aanpakken en zie nergens tegenop.''

Ze is hoopvol gestemd. ,,Via de training heb ik leren netwerken en weet ik hoe ik sociale media moet gebruiken, Allemaal nieuw voor mij en heel nuttig.''

Waar is ze nog meer goed in dan alleen het aansturen van administratieve processen? ,,Ik ben een mensenmens. Ik zou ook best wel op een school willen werken. Iets ondersteunends.''

Frits, beleggingsexpert

,,Ik heb 41,5 jaar beleggingsadviezen gegeven. Na een reorganisatie kwam ik op straat te staan. Ik ben een echt cijfermens. Trends analyseren: heerlijk werk. Ook ik kwam bij het UWV terecht. Ze boden me de training aan. Dat wordt niks, dacht ik. Maar ik weet nu dat een sollicitatiebrief met cv er totaal anders uitziet dan toen ik ooit voor het eerst solliciteerde,'' aldus Frits van Kooten (59) uit Hendrik-Ido Ambacht. ,,Tussendoor deed ik wel wat korte opdrachten, maar nu ligt het stil. Ik sta echt te popelen om aan het werk te gaan. Ik ben gedreven en dynamisch. Wil graag weer iets met cijfers doen. Het liefst weer beleggingsadviseur. Kan ook heel breed administratief zijn hoor.''

En als dat niet zou lukken? ,,Mmm... ik ben gek op auto's. Ik denk dat ik ook een overtuigende autoverkoper zou kunnen zijn.''

Margot, een jager

,,Ik heb jarenlang op projectbasis via een uitzendbureau bij grote bedrijven administratief-boekhoudkundig werk gedaan. Het laatst bij Heerema in Zwijndrecht. Maar de vraag naar het werk dat ik doe werd minder. En nu zit ik thuis,'' zegt Margot de Does-Kattemolle (58) uit Dordrecht.

Margot wil morgen weer aan de slag ,,Ik ben een jager. Ik schrijf gemiddeld dertien sollicitatiebrieven per maand. Ik ga overal achteraan. Ik word ook regelmatig uitgenodigd, maar er reageren gewoon te veel mensen op een vacature. Ik werk op hbo-niveau, ik ben een echt praktijkmens en - ook belangrijk - ik heb humor.''

Zou een baan buiten de administratieve sector ook wat voor haar zijn? ,,Sieraden maken vind ik ook leuk. Als ik maar niet thuis hoef te zitten. Ik ben laatst van narigheid Wordfeud gaan doen.''

Werkgevers die dit verhaal lezen en Joyce, Frits of Margot willen uitnodigen: mail naar dordrechtplanbureau@uwv.nl Daar zorgt iemand voor een snelle koppeling tussen Joyce, Frits, Margot en de eventuele nieuwe werkgever.