Podcast Droomstart
Laatste aflevering Droomstart online: ‘We moeten mensen in dienst nemen, het wordt gewoon te veel’
Zes maanden geleden begon het Droomstart-avontuur met twaalf pitchers op de stip voor de ondernemersjury. Vier van hen gingen ervandoor met een Droomstart. Hoe gaat het nu met ze? Is hun ondernemersdroom werkelijkheid geworden of is een droom in duigen gevallen? Je hoort het in de laatste podcastaflevering van het eerste seizoen van Droomstart.
Nicky Verstappen (links) met Kim Kötter en Arne van Berg (As We Speak Podcasts) tijdens XL-aflevering van De Ondernemer Live. Foto: Ruud Voets.
De helft van de Nederlanders droomt ervan om te ondernemen, maar slechts een fractie daarvan durft daadwerkelijk de stap te maken. Daarom lanceerde De Ondernemer Droomstart: een podcastserie waarin ondernemers in spe met een gouden business-idee worden geholpen én gevolgd op hun weg naar succes.
Inmiddels zijn we een half jaar verder en halen we het net op. In de slotaflevering van Droomstart spreken we met vier deelnemers en krijgen we de grote vraag beantwoord: is het ondernemersavontuur geslaagd?
Voor wie het Droomstart-traject in ieder geval is geslaagd, is Nicky Verstappen. Haar compagnon Eva van Diermen pitchte hun idee voor de ondernemersjury: workations organiseren voor bedrijven, zodat medewerkers - ondanks het vele thuiswerken - niet de binding met het bedrijf verliezen.
Maar hoe staat het nu met hun bedrijf Wemote? In de XL-radiouitzending van De Ondernemer Livevertelt Verstappen de stand van zaken. ,,Eigenlijk is er best veel veranderd”, legt Verstappen uit. ,,We begonnen met workations, maar gedurende het traject kwamen we erachter dat ons concept dan niet helemaal toereikend was.”
Employer-branding-agency
In Droomstart is te horen dat Verstappen en Van Diermen in gesprek gaan met b2b-salesexpert Thijs van der Zande. Hij vertelde het duo dat workations niet het doel zijn van een bedrijf, maar dat ze met een workation juist iets willen oplossen. Binding tussen personeel en het bedrijf bijvoorbeeld.
Verstappen: ,,Daarom zijn we nu een employer-branding-agency geworden. Naast workations doen we ook connect events en social media.” Deze conceptverandering is niet het enige wat er anders is dan zes maanden geleden. ,,Soms hebben we al het gevoel dat we mensen in dienst moeten gaan nemen, het wordt gewoon te veel”, legt Van Diermen in de podcast uit.
Benieuwd hoe het verder gaat met de dames van Wemote? Of de andere deelnemers? Luister dan de slotaflevering van Droomstart in jouw favoriete podcastapp. Of kijk op Droomstart.nl.
