Nieuws Groei
Dit zijn volgens LinkedIn de 10 beste startups van Nederland
LinkedIn heeft woensdag de jaarlijkse LinkedIn Top Startups-lijst van 2021 bekendgemaakt. Hiermee zet de Nederlandse LinkedIn-redactie startups in de schijnwerpers die op het social mediaplatform in trek zijn bij professionals en succesvol inspelen op de veranderende behoeften van consumenten en bedrijven. De Top Startups van dit jaar zetten technologie in om de toekomst veiliger, duurzamer en efficiënter te maken.

Online supermarkten Picnic en Crisp zijn dit jaar de trotse lijstaanvoerders. Felyx volgt als aanbieder van elektrische deelscooters via een app. Foto: Shutterstock
De LinkedIn Top Startups-lijst wordt samengesteld aan de hand van een combinatie van factoren als personeelsgroei, interactie met het bedrijf en de medewerkers en de mate waarin het bedrijf in staat is om het beste talent aan te trekken. Er wordt hiervoor gekeken naar de activiteiten en interacties van de 774+ miljoen leden op LinkedIn, waarvan ruim 8 miljoen in Nederland. Dat heeft geresulteerd in de volgende LinkedIn Top Startups lijst van ons land:
1. Picnic Technologies
Detailhandel
Aantal fulltime werknemers: 1.695 | Hoofdkantoor: Amsterdam |Opgericht: 2015 | Top vaardigheden: Git, Python, SQL |Veelvoorkomende werkgebieden: Koerier, Order Picker, Knooppuntmanager | Goed om te weten: Boodschappen doen via de app is volledig doorgebroken tijdens de coronacrisis en daar plukt Picnic de vruchten van. De websuper heeft vorige week 600 miljoen euro opgehaald om te groeien in Duitsland en Frankrijk, onder andere bij Bill Gates, en gaat nieuwe distributiecentra bouwen en bezorgwagentjes kopen.
Lees ook: Cor Molenaar: 'Ook een Bill Gates hoeft echt niet meteen rendement uit investering Picnic'
2. Crisp
Online supermarkten
Aantal fulltime werknemers: 162 |Hoofdkantoor: Amsterdam |Opgericht: 2018 |Top vaardigheden: Marketing Communications, Online Marketing, Adobe Photoshop |Veelvoorkomende werkgebieden: Teamleider, Magazijnmedewerker, Orderpicker |Goed om te weten: Volgens Crisp is de toekomst van onze voedselvoorziening lokaal. De internetsuper zet daarom vol in op kwaliteitsproducten uit de eigen omgeving. Het afgelopen jaar haalde het bedrijf 30 miljoen euro aan groeigeld op maar verdubbelde zijn verlies ook – naar 8,5 miljoen euro. Volgens ceo Tom Peters maakt Crisp inmiddels winst op zijn bestellingen, maar gaat het nog een paar jaar duren voordat het genoeg is om gemaakte kosten en investeringen te dekken.
3. Felyx
Vervoer
Aantal fulltime werknemers: 180 |Hoofdkantoor: Amsterdam | Opgericht: 2017 |Top vaardigheden: SQL, Analytisch denkvermogen, SPSS |Veelvoorkomende werkgebieden: Wagenparkbeheerder, Datawetenschapper, Lanceringsmanager |Goed om te weten: De groene elektrische deelscooters van Felyx reden in 2017 voor het eerst op de grachten van Amsterdam. Inmiddels zijn ze in acht Nederlandse steden te bekennen. Dit jaar haalde het bedrijf 24 miljoen euro aan groeigeld op waarmee het naar Frankrijk en Duitsland wil. Wel heeft Felyx er concurrentie bijgekregen op de markt voor deelscooters van Check en Go Sharing.
Lees ook: Kritiek op elektrische deelscooter zwelt aan: 'De fiets wordt gekannibaliseerd'
4. Otrium
Internet
Aantal fulltime werknemers: 140 | Hoofdkantoor: Amsterdam |Opgericht: 2016 | Top vaardigheden: Python, Google Analytics, JavaScript |Veelvoorkomende werkgebieden: Supply Chain Specialist, Human Resources Coordinator, Talent Acquisition Partner | Goed om te weten: Online mode-outlet Otrium, dat de overgebleven voorraden van modemerken zoals Karl Lagerfeld en Alexa Chung met korting verkoopt, was een zogenaamde winnaar van de coronacrisis. Fysieke outlet-centra moesten op zoek naar een online kanaal om goederen alsnog te verkopen, wat Otrium faciliteerde. Het platform haalde dit jaar 100 miljoen euro op en is actief in elf Europese landen en in de VS.
5. Lightyear
Auto-industrie
Aantal fulltime werknemers: 200 | Hoofdkantoor: Helmond | Opgericht: 2016 |Top vaardigheden: Simulink, SOLIDWORKS, LaTeX | Veelvoorkomende werkgebieden: Domeinexpert, Ingenieur controlesystemen, Mechanische techniek | Goed om te weten: De Brabantse zonnewagenproducent Lightyear is sinds 2016 bezig met de ontwikkeling van een elektrische auto met ingebouwde zonnepanelen. Dit jaar haalde Lightyear 93 miljoen euro op waarmee het onder andere de opties onderzoekt voor een beursgang. Leuk weetje: de auto’s van Lightyear worden geproduceerd in Finland.
6. Fourthline
Financiële diensten
Aantal fulltime werknemers: 230 |Hoofdkantoor: Amsterdam | Opgericht: 2017 | Top vaardigheden: SQL, Scrum, Java | Veelvoorkomende werkgebieden: Producteigenaar, Software-ingenieur, Technisch recruiter | Goed om te weten: Om te voorkomen dat witwassers, geldezels of maffiosi zich in hun klantenbestand nestelen, lichten financiële instellingen hun klanten razendsnel door. De poortwachters van Fourthline hebben zich gespecialiseerd in die zogeheten ken je klant-scans en voeren in enkele seconden honderden controles uit. Die variëren van een relatief simpele identiteitscheck tot het opsporen van negatieve publiciteit. De komende jaren is het bedrijf ‘zoet met heel hard groeien in Europa’.
Lees ook: Lightyear haalt Google-directeur binnen voor internationale marketing
7. GoSpooky
Marketing en reclame
Aantal fulltime werknemers: 85 |Hoofdkantoor: Amsterdam | Opgericht: 2016 |Top vaardigheden: Motion Graphics, After Effects, Social Media Marketing |Veelvoorkomende werkgebieden: Creatief specialist,Video-editor, Leidinggevende debiteuren |Goed om te weten: GoSpooky begon als Snapchat-adviesbureau, maar groeide snel uit tot een prijswinnend social-first marketingbureau. De reclamemakers focussen ze zich voornamelijk op het bereiken van een jonge doelgroep via sociale media, waarmee ze zich onderscheiden van andere agencies. In 2017 schopten oprichters Tim van der Wiel en Liam Tjoa het tot de prestigieuze 30 under 30-lijst van het Amerikaanse zakenblad Forbes. GoSpooky mag onder andere Coca-Cola, Unilever, KLM, Amazon en JBL tot zijn klanten rekenen.
8. Gisou by Negin Mirsalehi
Cosmetica
Aantal fulltime werknemers: 66* | Hoofdkantoor: Almere | Opgericht: 2016 | Top vaardigheden: Adobe Photoshop, Social Media Marketing, Schoonheidsadviseur | Veelvoorkomende werkgebieden: Creative Producer, Social Media Marketing, Content Assistant | Goed om te weten: De Iraans-Nederlandse influencer Negin Mirsalehi heeft na een miljoenenpubliek nu ook een miljoenenbedrijf. Investeringsfonds Vaultier7 pompte vorig jaar enkele miljoenen in haar geesteskindje Gisou, een luxe lijn met haarverzorgingsproducten. Gisou betekent overigens vrouwenhaar in het Perzisch.
Lees ook: Recordinvestering: 715 miljoen euro naar Nederlandse startups
9. Zivver
Informatietechnologie en services
Aantal fulltime werknemers: 137 |Hoofdkantoor: Amsterdam | Opgericht: 2015 | Top vaardigheden: Cascading Style Sheets, Agile Methodologies, Linux |Veelvoorkomende werkgebieden: DevOps Engineer, Customer Success Manager, Engineering Manager | Goed om te weten: Online communiceren veiliger maken, dat doet Zivver. De dienstverlener werkt vooral voor instellingen die veel en vaak gevoelige informatie verzenden, zoals verzekeraars, rechtbanken en ziekenhuizen. Eerder dit jaar haalde het bedrijf zijn eerste Duitse klant binnen: het Universitair Ziekenhuis Frankfurt. Investeerders staken eind vorig jaar nog 17 miljoen dollar in het IT-bedrijf.
10. Dott
Transport
Aantal fulltime werknemers: 300 |Hoofdkantoor: Amsterdam |Opgericht: 2018 | Top vaardigheden: Analytisch denkvermogen, Softwareontwikkeling, JavaScript |Veelvoorkomende werkgebieden: Software-ingenieur, Android-ontwikkelaar, Hoofd operations |Goed om te weten: Het hoofdkantoor van deelstepbedrijf Dott staat dan wel in Amsterdam, de stepjes rijden nog niet door de Nederlandse straten. Een vergunningskwestie, die hopelijk komend jaar opgelost wordt. Inmiddels zijn de Dott-stepjes te vinden in 23 steden verspreid over heel Europa. Bij een recente investeringsronde haalde de micromobiliteitsstartup 70 miljoen euro groeigeld op, waarmee het uitbreiding naar Spanje en het Verenigd Koninkrijk wil realiseren.
Dit zijn de voorwaarden van LinkedIn waaraan startups moeten voldoen
Om in aanmerking te komen voor een plekje in de LinkedIn Top Startups-lijst moeten bedrijven volledig zelfstandige, particuliere ondernemingen zijn, minstens 50 medewerkers hebben, maximaal 7 jaar oud zijn en gevestigd zijn in het land op wiens lijst ze verschijnen. Recruitmentbureaus, denktanks, durfkapitaal, advocatenkantoren, IT- en managementconsultancy, filantropische organisaties en overheidsbedrijven zijn niet verkiesbaar.
Start-ups die meer dan 20 procent van hun medewerkers ontslagen hebben binnen het tijdsbestek van de methodiek, komen ook niet in aanmerking. Minderheidsinvesteringen die LinkedIn of Microsoft, het moederbedrijf van LinkedIn, doen in andere bedrijven, hebben geen invloed op de verkiesbaarheid van een bedrijf.