Lees verder onder de advertentie
Volgens dat adviesbureau werden met name vrouwen aangesteld die al werkzaam waren bij de desbetreffende bedrijven. Bij twee ondernemingen bestaat het bestuur inmiddels voor de helft uit vrouwen. Ook de posities waarin zij terechtkomen zijn van grotere betekenis, aldus Russell Reynolds.
De stijging van het aantal vrouwen komt volgens het adviesbureau door de invoering van een nieuwe wet. Daarmee verplicht de Duitse overheid beursgenoteerde bedrijven om een vrouw in het bestuur te benoemen: minimaal één in besturen van drie of meer bestuursleden. Die regel lijkt nu zijn vruchten af te werpen, aldus Russell Reynolds.
